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大学生求职热门行业公布,IT/互联网排行第一

发布:校区新闻来源:新闻动态 时间:2021-01-12

近日58同城发布了《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》,调研数据显示有六成企业对大学生招聘需求上升,而计算机、金融、机械则成了招聘热门专业。

 

从调研数据看,IT/互联网排行第一,十分“抢手”,是大学生求职的优选。

 

另一份调研数据中可发现,企业校招对计算机类、工商管理类和机械类专业的大学生“情有独钟”,而计算机类更是独居榜首。

 

随着AI、大数据、人工智能的兴起,一定程度上也激发了大学生的就业兴趣,IT/互联网行业和泛IT行业求职热度不减。

 

计算机系毕业为何找不到工作?

 

 

打铁还需自身硬:

 

很多人填报高考志愿时,兴致勃勃选择了计算机专业。但大学四年里,既没在校内提升自己的专业知识,又不重视实习中的实践能力锻炼,完全是为了应试教育和期末考试而学习。

 

到了校招面试时,寄希望于临时抱佛脚。这在IT技术流中,当然是站不住脚跟的,即便被用人单位录取,也很容易就露怯。没有形成自己的核心竞争力,往往就陷入求职困境。

学校知识的脱节:

 

国内高校有些增设新开计算机专业,主要目的不是为培养一批计算机人才,而是为了学员的扩招,这样教育资源就会良莠不齐。

 

再加之很多专业的课本教材,是从老版本的课本内容翻新,一般5~10年才更新一次,这样传授的专业知识,其实大多都与市场脱节了。学生毕业后很难适应真实的社会人才需要。

企业试错成本高:

 

互联网行业的发展日新月异,从业人员也需要时刻保持学习进取的态度,程序员的薪资普遍起薪较高。

 

培养一个入门新手,需要花费大量的时间、人力、物质等成本的投入。而与其担心实习生或应届生经验的浅薄或专业基础不扎实,不如高薪聘请一位技术大牛,保证项目的产出跟合格验收。

 

让自己成为“高薪”IT人才

 

 

在这建议,如果是还未毕业的大学生,可以尽早联系实习单位跟前辈多多参与项目,锻炼自己的实践操作能力,不求薪酬但求积累经验。

 

如果是已经毕业的,但觉得自己能力尚不够的,建议报班学习,系统深入地提升自己的能力,有些人选择一家比较优秀的培训机构进行“魔鬼”训练后,最后也收获了名企offer,薪资甚至比直接校招的人还高。

 

主动性全在于自己,如果想入行IT行业,成为契合当代社会需要的“技术型”IT人才,自然要拿出点真功夫,而不是学校里的那点花拳绣腿。舍得花时间去钻研的人,即便不是计算机专业的人,也能成为“突出人才”。