新闻动态 > 校区新闻
工作不顺心要不要跳槽?

发布:校区新闻来源:新闻动态 时间:2020-07-02

前两天在网上看到个数据统计,说现在95后第一份工作的平均周期只有不到6个月。相比于我们父辈,动辄一份工作一干就是一辈子,现在的年轻人换工作的频率要快的多。工作不顺心,领导太难处,工资不理想等等都可以成为跳槽的理由。当然,确实也有很多人,通过跳槽抓住了机遇,改变了人生。但是,跳槽真的可以解决所有问题吗?肯定不是!至少,跳槽之前你应该先想清楚这几个问题。 

 

你的工作能让你获得提升吗

 

虽然职位和工资并不能代表一切,但是合理的晋升加薪机制对个人来说也非常重要。不单单是薪资的增加,也是从个人能力是否被认可,公司是否正规,是否有发展前途等多方面的思量。所以,如果你的工作不能让你获得应有的提升,那么跳槽也就理所当然了。

你是否认同这份工作的价值

 

所谓“道不同不相为谋”,用在个人的工作上也是一样的。当别人问起你的工作,你却不想说时,很可能代表你心里并不认同它。一个没有认同感,没有兴趣的工作,是很煎熬的,不如趁早改变工作轨迹。

 

当然,认同感并非是每天能够舒适的完成工作,而是自己内心十分相信这份工作,愿意为了某个目标不断挑战自己,超越自己,克服工作中的种种困难,最后带来的成就感。

 

你的工作能不能让你学习到新的知识

 

工作之后,虽然不可能每天都有新的事物可以学习,不过,长时间的工作中提高自己的专业技能和学习新的事物是必然的事情。

 

如果你发现,并没有变得更加专业更有内涵,只是将你作为一个填补工作空缺的角色,或者公司并不重视你长期职业生涯的发展,跳槽可以列入考虑范围了。

你感觉自己是否还是团队的一份子

 

人本身就是一种群体动物,如果长期被孤立就会逐渐丧失自己的信心。

 

拿小时候的一个经历为例:如果有两个人聊的很开心,你加入了他们却立刻终止了话题,你的心里作何感想?工作也是一样,如果某个时间开始,你发现自己被边缘化了,和同事搭不上话、无法融入、在团队中没有归属感,代表你不适合这个环境,或是找不到共同理念,这样下去往往只会越做越不开心。

 

其实,不管是初入职场的小白,还是打拼多年的“老人”,在工作中都难免遇到各种各样的问题。如果一遇到问题,就想通过跳槽来逃避,往后只会遇到更大的问题。与其被动接受,不如主动改变。否则,长期处于消极的态度中,很容易耽误自己去把握更好的机会。

 

同时,还有很重要的一点,就是职业成就感!古语云:男怕入错行,女怕嫁错郎!一个人在对的行业中,是会有一种职业成就感的。即使遇到困难,也很乐于去面对,去解决,而不是抱怨。当然,找到适合自己的行业,并不是一件容易的事,但及时改变,总比一直观望,驻步不前要好得多。

 

其实,从选择来讲,一个好的行业,无外乎两点,一是愿意干,一是挣得多。前者是兴趣,后者是经济基础。而就现在来讲,IT编程无疑是比较好的选择之一。现阶段,IT互联网行业态势正盛!随着“互联网+”的日益普及,相关IT岗位的人才缺口将日益增多,从业人员薪资水平也一路看涨。并且该行业对于0基础人群也同样十分友好,上手快、就业好!

 

一技傍身,何惧走遍天下。其实想在职场、公司中获得成就感,最重要的还是自身的核心竞争力。与其每天纠结要不要跳槽,不如抓紧时间培养核心竞争力。当你变得不可或缺时,很多时候,问题就不是问题。

 

那么,你准备好了吗?北大青鸟蓝白金软件园高薪就业班,欢迎你!快来学到一门受益终生并改变你生活的的IT技术吧!