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最难求职年,工作到底怎么选?

发布:行业新闻来源:新闻动态 时间:2020-04-16

互联网春招正在如火如荼的进行着,网友们都说今年的春招对于毕业生一点都不友好,#这届毕业生太难了#的话题,每隔几天冲上微博热搜,可谓最难求职年。

嘿,同学!

你听说了吗?

2020年高校毕业生预计达874万人

再创新高!

对于毕业生来说,

今年突如其来的疫情让就业变得艰难,

现在形势更是严峻复杂。那么让小蓝老师来分析一下:

 

在多变的行业发展中,什么样的工作需求量大薪资高?选产品还是技术?这让很多同学在选择岗位时十分纠结,今天我们通过一起大数据来看这些问题,帮你更好地制定职业规划和发展发展方向。

1 人工智能、5G等战略新兴行业机会增加

BOSS直聘研究院观察到,2020年战略新兴行业中面向应届生的岗位规模较去年同期普遍有1-5个百分点的提高,应届生岗位占比也高于全行业均值。

数字经济和先进制造业相关的产业在疫情中发挥了重大价值,随着生产生活秩序逐步恢复,“新基建”热度提升,人工智能、工业互联网、物联网、商用5G等领域成为关注核心,而这些行业对应届生也较为友好。

 

2 招聘需求最高的10个技术岗位

面向应届生的互联网技术岗位类型愈发集中,需求规模排名前十的岗位总占比达到57.7%,相比去年同期进一步提高8.5个百分点,依然集中于前后端基础开发和运维领域。

算法工程师入围应届生高需求技术岗位前十名,但要求十分苛刻。

 

3 哪些职位的薪资高?

因为能够提供较高的薪酬水平,互联网技术类岗位近年来吸引了大量应届生。

2020年,互联网技术类岗位的应届生平均招聘薪资为7036元,同比增长8%;招聘高薪资岗位大致均集中在前沿技术岗位中

 

4 新一线城市应届生吸引力进一步增强

BOSS直聘研究院数据显示,2020年新一线城市吸引了38.5%的应届生,较2019年同期再次提升,超出一线城市11.5个百分点。

首选一线城市发展的应届生比例也有4.7个百分点的回暖。二线及以下城市的应届生吸引力均有不同程度的下降。

争取高校毕业生在本地就业对于城市发展的重要性在过去两年的“⼈才大战”中展现无遗。2020年一线和新一线城市吸引了65.5%的应届生,是创纪录的新高。

 

5 薪水之外:职业发展

你肯定会感兴趣,不同类型的职业,随着工龄的增长,薪水如何水涨船高?我们来看看:

应届生的起薪平均在5k左右,但一年之后,就分成明显的两拨,产品和技术能在两年以后轻松翻番,而市场和运营则普遍比前者低5k左右。

 

6 行业超亮眼


IT行业值得选择,最近几年,互联网行业正在以迅猛的速度改变着以前的传统行业,而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望,也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。

人才抢手薪资高,就业前景好!互联网/IT行业是大学生求职首选。


未来随着互联网行业的迭代发展,对技术的投入会越来越大,意味着还会有更多程序员加入进来,但是随着行业领域的细分,对程序员的技术要求也会更高。

 

只有不断的成长,不断的学习,才能处理更多的技术难题,身价才会跟着上涨。

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